Прокуратура Орджоникидзевского района Перми совместно с Государственной инспекцией труда в Пермском крае провела проверку исполнения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью, которое занимается деятельностью в области инженерных изысканий.
Установлено, что между работодателем и сотрудниками фактически сложились трудовые отношения. Однако договоры заключены не были, а оплата за отработанное время не производилась.
По итогам надзорных мероприятий прокуратура направила в суд четыре исковых заявления. Надзорное ведомство потребовало установить факт трудовых отношений и взыскать задолженность по оплате труда на общую сумму 247 тысяч рублей. Суд полностью удовлетворил эти требования.
Кроме того, директор организации-работодателя привлечён к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем). Ему назначено наказание в виде штрафа.
Как сообщают в пресс-службе Прокуратуры Пермского края, в настоящее время работодатель принимает меры к исполнению судебных решений: работает с контрагентами по взысканию дебиторской задолженности, чтобы выполнить обязательства перед сотрудниками. Вопрос восстановления трудовых прав работников остаётся на контроле прокуратуры района.